SIÊU THỊ MINI V’MART TÌM KIẾM QUẢN LÝ SIÊU THỊ.

🥉🥉🥉 Mô tả công việc:

- Quản lý, kiểm tra, đôn đốc hoạt động hàng ngày của các nhân sự phụ trách các mặt hàng.

- Trực tiếp giám sát, chỉ đạo, huấn luyện, phát triển kỹ năng hoạt động của đội ngũ nhân viên.

- Cập nhật và triển khai liên tục các chương trình khuyến mãi tại cửa hàng cho nhân viên; Đảm bảo toàn bộ nhân viên nắm rõ và tư vấn chính xác thông tin các chương trình đến khách hàng

3/ Phát triển siêu thị:
- Quản lý doanh số, chi phí, lợi nhuận, đôn đốc các nhân sự hoạt động hiệu quả đáp ứng chỉ tiêu theo kế hoạch.
- Đảm bảo các tiêu chuẩn trưng bày, vệ sinh, an toàn được thực hiện nghiêm túc và đầy đủ theo quy chuẩn công ty.
- Phổ biến, triển khai việc thực hiện các chương trình và hoạt động khuyến mãi đến người tiêu dùng.
- Thực hiện các báo cáo về tình hình hoạt động kinh doanh, thông tin giá cả thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
- Tiếp nhận, phối hợp với các phòng ban có liên quan xử lý các thông tin khiếu nại của khách hàng (người tiêu dùng, siêu thị …).

⚡️CÔNG VIỆC CỤ THỂ SẼ TRAO ĐỔI KỸ HƠN KHI PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP.
⚡️Đến với siêu thị, bạn chỉ cần:

– Có 01 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực quản lý siêu thị, hoặc cửa hàng tiện lợi trở lên.

⚡️QUYỀN LỢI:
-  Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện, năng động.
- Làm theo giờ hành chính.
-  Được xét nâng lương định kỳ hằng năm theo quy chế lương, tùy theo việc hoàn thành tốt kết quả công việc được giao..