Trung tâm hội nghị tiệc cưới PYTOPIA cần tuyển Nhân Viên An Ninh

1. Nhân viên bảo vệ ( Số lượng 03)

Mô tả công việc.

1. Lập sổ theo dõi tài sản, vật tư, hàng hoá xuất nhập ra khỏi công ty.
2. Ghi sổ sách chính xác các trường hợp xuất nhập vật tư, hàng hoá ra khỏi Công ty.
3.  Kiểm tra con dấu và chữ ký của người có đủ thẩm quyền ký xác nhận giấy tờ và hóa đơn xuất nhập.
4. Hàng tuần, bảo vệ lập báo cáo nhập xuất tài sản trong công ty chuyển Tổ trưởng bảo vệ kiểm tra, sau đó báo cáo cho Trưởng phòng  hành chính.
5. Khi khách đến liên hệ giao dịch. Bảo vệ hỏi rõ lai lịch của khách sau đó liên hệ văn phòng hoặc người cần gặp.
6.  Giúp đỡ các bộ phận cá nhân nơi công tác trong phạm vi thời gian cho phép.
7.  Trường hợp bảo vệ được phân công làm ca, hoặc đổi cho người khác thì phải chuyển giao đầy đủ các sổ ghi chép trên đây, chìa khoá, phương tiện làm việc v.v
8.  Quản lý chìa khoá các bộ phận, chìa khoá chính, ghi rõ số khoá đã bàn giao trong sổ trực ban khi được phân công.
9.  Liên hệ cơ quan có thẩm quyền lân cận hoặc địa phương để hợp đồng phối hợp khi cần thiết (khi có sự uỷ nhiệm của lãnh đạo).
10.  Không tự ý bỏ vị trí gác, trực, không lơ là chây lười, không ngủ, không hút thuốc và sử dụng các chất ma túy, không đánh bài bạc, không uống rượu, bia trong giờ làm việc.
11.  Nhắc nhở nhân viên, công nhân khách đến làm việc luôn tuân thủ các biện pháp an toàn lao động, PCCN và nội quy Công ty.
12.  Kiên quyết không cho nhân viên hoặc khách mang theo các chất gây nổ, các vật dụng có thể gây nguy hiểm vào Công ty.
13. Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.
14. Được quyền bắt giữ ngay và lập biên bản kịp thời khi bắt được các trường hợp phạm pháp qủa tang theo luật pháp Việt Nam đối với bất kỳ ai có hành vi phá hoại, trộm cắp, lừa đảo, gian lận… để chiếm đoạt tài sản hoặc gây rối làm mất an toàn trật tự trong Công ty.
15. Từ chối không cho người, phương tiện ra vào cổng không đúng theo qui định.
16. Yêu cầu CNV, khách xuất trình giấy tờ, hoá đơn hàng hoá đúng quy định.
17. Lập biên bản những nhân viên vi phạm nội qui lao động. Sau đó gửi đến Trưởng bộ phận liên quan để giải quyết, đồng thời báo cáo cho TT bảo vệ.

Quyền hạn:
1. Thu nhập ổn định ( 3-5 triệu)
2. Hỗ trợ ăn uống tại công ty (sáng, trưa, chiều theo ca làm việc).
3.Đồng phục được cấp phát miễn phí.
4. Tăng lương theo Quy định của công ty.
5. Lương tháng 13 + thưởng tết.
6. Hưởng tiền thưởng theo quy định của công ty: thưởng tháng, thưởng đạt doanh số.
7. Ngày nghỉ: 01 ngày/ 01 tuần, phép năm: 12 ngày năm.
8. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng.
9. Tham gia các chương trình đào tạo, hoạt động ngoại khóa, văn hóa, thể thao, nghệ thuật.
10. Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo Luật định
 
Yêu cầu công việc:

1. Nam: cao ≥ 1,65 m; cân nặng ≥ 55kg; tuổi: 18 đến 35
    Trình độ: Tốt nghiệp THCS trở lên.
2. Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự, không xăm mình.
3. Sức khỏe tốt, không dị tật, dị hình.
4. Ưu tiên: Công an, Bộ đội xuất ngũ; nhân viên đã qua nghiệp vụ Bảo vệ chuyên nghiệp
5.  Nghiệp vụ bảo vệ và giao tiếp.
6.  Nghiệp vụ ứng phó trong tình huống khẩn cấp, cấp cứu người bị nạn, phòng cháy chữa cháy.
7.  Võ thuật chiến đấu, cách sử dụng các công cụ hỗ trợ sẽ được đào tạo
8. Phẩm chất đạo đức: trung thực, nhanh nhẹn.

Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.